Kvinnor ledarskap: hur man gör det hända

Åtgärder för att inspirera kvinnor i ledande

Med Deltagare: Uzma

"Det finns ingen kraft som är lika med den för en bestämd kvinna"

För att citera Facebook COO, Sheryl Sandburg, "Ledarskap handlar om att göra andra bättre som ett resultat av din närvaro och att se till att effekten varar i din frånvaro." Jag gick inte att vara mer överens. Över hela världen kvinnor gör buller genom sitt arbete och ledarskap potential. `S en universell sanning att kvinnor är välsignade med kvaliteter som multi-tasking, arbetar under stram budget eller kort varaktighet och sista minuten arrangemang. ja! Bara vi har dessa egenheter. När vi kan hantera dessa situationer hemma kan vi hantera genom dessa på arbetsplatsen också. Hell ya!

Den mycket grundläggande steg uppmuntra en kvinna på arbetsplatsen är att göra arbetet miljövänlig. Att ha en fientlig attityd eller underskatta kvinnor verkligen nedslående ibland. Vissa kvinnor är välsignade med möjligheter och tillförsikt. Men många kvinnor är det inte. Så `s krävs för att lyfta dem så att vi kan växa tillsammans. Överbrygga klyftan mellan två sektioner är sväng affären. I många branscher `s en trend att betala kvinnor mindre, även om de är på samma post. Många industrier erkänner inte kvinnor sina anställda alls (minns bollywood makeup artist rad?). Detta måste tas om hand.

Motivation är nyckeln hjälp kvinnan träda fram och övervinna sin rädsla. Dagens `kvinna är entusiastiska, livlig och lyhörd. För att lyfta deras moral bör vara engagerade i meningsfulla samtal. Många kvinnor tycker att det är lätt att vara en tyst lyssnare, så de bör engageras mer i möten och presentationer. När det gäller att ta förslag bör kvinnor övertalas att tala sitt sinne och vara högljudd om sina idéer. Borta är de dagar då sång kvinna brukade vara taggade på ett negativt sätt. Idag är stark kvinna såg på. De är en inspirationskälla för många.

Även om vi har fått 33% reservation i parlamentet och andra lagstiftande organ, kvinnor kommer knappast ut som en ledare. I urban Indien, kvinnor deltar i arbetskraften i imponerande siffror. Till exempel i mjukvaruindustrin 30% av arbetskraften är kvinnor. På arbetsplatsen kvinnor har paritet med sina manliga motsvarigheter i form av löner och roller. För att inspirera dessa kvinnor, it `nödvändigt att visa dem vad de är och var de kan nå. Inspiration berättelser hjälper verkligen kvinnor jag inställning högre mål och hoppas att uppnå dem.

Detta är bara ett litet fragment av den fråga som vi talar om. `S en hel del att prata om och mycket mer än så för att göra. Om du är någon som tycker om anförtro hos kvinnor och vill dela med människor dina idéer om "Kvinnor i ledarskap"Och hur arbetande kvinnor scenario kan ändras till något bättre, hoppa på denna tävling #EveryWomanIsALeader. Folket över på SheThePeople håller en blogging tävling på temat ’Kvinnor i Leadership` och vinnande bidragen kommer att vinna en all betalda kostnader resa till ett spännande resmål. För att delta kan du gå hit.

Bild Source 1, 2, 3, 4