10 saker att göra innan en anställningsintervju

”Förutom att få flera pappers nedskärningar i samma dag eller tar emot nyheten att någon i din familj har svikit dig till dina fiender är ett av de mest obehagliga upplevelser i livet en anställningsintervju.” Det kanske en överdrift, ändå vet du vad jag talar om om du har en anställningsintervju soon.It kan vara din allra första anställningsintervju. Eller inte. Hur som helst är, är den här listan kommer att fungera för dig. Så oroa dig inte för att jag är här för att berätta vad du bör göra innan en intervju. 

1. Forskning

Om företaget. Detta kommer oundvikligen att gå långt för att öka ditt självförtroende även om du lära dig mycket om organisationen under intervjun själv. Utan att veta om ditt företag (tjänster, produkter, kunder och konkurrens), hur kan du vara möjligen beredd att möta intervjun? När du förstår deras mål bättre, kommer du att kunna marknadsföra sig själv bättre. På så sätt kan du ta itu med ”varför ska vi anställa dig?” Fråga. Och slå de andra kandidaterna.

1. Var punktlig

Om du tänker sälja dig själv (som du gör definitivt i en anställningsintervju), glöm inte att komma i tid. Det speglar din uppriktighet, allvar och engagemang. Så lämna ditt hem (eller hotell) väl innan tiden. Det är bättre att alltid hålla ett visst utrymme för trafikstockningar eller regn. Anländer tidigt kommer också att hjälpa dig att hålla sammansatt.

1. Klä upp med tanke på kulturen i företaget

Vissa företag skryta med en strikt klädkod. Andra inte har något emot en icke formell klädsel. Var uppmärksam på dina skor. (Un) lyckligtvis vi uppfattas av vårt sätt att klä sig. Redan innan vi har öppnat munnen, människor verkar ha redan bildat sig en uppfattning om oss. Och det är just därför att klä upp ordentligt före en intervju är absolut nödvändigt.

1. Var vänlig att receptionister och säkerhetsvakter

Eller någon som råkar hälsa dig på vägen. Behandla dem rätt, för vem vet vem kan påverka din rekryteraren? Du bör inte äventyra dina chanser att bli anställd bara för att du inte var vänliga och älskvärd nog.

1. Känn din CV och jobbprofil

Hur kan jag betona detta mer? Var inte den kandidat som inte vet hans (eller hennes) CV utantill. Dessutom kommer att vara medveten om ditt jobb profil vara till hjälp för att svara på ”varför du vill arbeta med oss?” Du får en bra känsla för den kompetens rekryteraren söker. Gå imponera på honom!

1. Repetera

Det är viktigt att öva god tid före en intervju. Du vet de förväntade frågor att förbereda svar på. Börja med att göra en lista över de vanligaste frågorna. När du tränar framför en spegel, kommer du komma att märka de områden som behöver förbättras.

1. Bär ditt material

Har din CV och certifikat (och extra kopior) vid fingertoppen. Lämna aldrig förr att se till att du har alla nödvändiga dokument. Om du är särskilt ombedd att ta med sig något, placera dem i en portfölj dagen innan.

1. Stäng av mobiltelefonen

Istället för att sätta på telefonen vibration, helt enkelt stänga av den för tillfället. Ta inte någon risk för allt du vill är att göra det bästa intryck på intervjuaren. Ett ingripande från telefonen visas både oförskämd och oartigt. Nu vill du verkligen det?

1. Kom ihåg en eller två saker som du vill tjäna pengar på

Det kan vara vad som helst, allt från dina ledaregenskaper till din skriftliga färdigheter. Det kommer att ge dig ett försprång framför andra kandidater. Tänk på att en intervju är ett samtal som inte ska visas skript eller unauthentic i alla fall.

1. Koppla av

Gå inte på att repa tills elfte timmen. Dessutom bör du försöka undvika att bli distraherad. Shun Instagram för lite. Din sinnesstämning kommer att vara uppenbart för din intervjuaren, så varför inte presentera dig själv mer professionellt? Lycka till!

Det är viktigt att stå rakt och göra ögonkontakt i en intervju. Ett fast handslag vanligtvis går en lång väg att arbeta till din fördel. Det kommer aldrig att bli en andra chans att göra ett första intryck. För att ess denna intervju till dig, lyssna till intervjuaren utan att prata för mycket. Också, inte vara kaxig eller desperat. Det är mycket viktigt att du ställa frågor, eftersom det avslöjar ditt intresse och entusiasm. Och försök att vara optimistisk. Dock vara dig själv för det är lätt att se igenom insincerity. Så var inte rädd för att vara äkta. Efter en intervju, skicka ett tackkort till rekryteraren inom en dag. Detta kommer mer än väl speglar ditt intresse i den givna jobbet. Du borde meddela dina referenser som de sannolikt kommer att ta emot ett samtal. Medan följa upp, kan du be rekryteraren när han eller hon fattar ett beslut. Du kanske också kunna ge någon annan information, om det behövs. Eller så kan du genast be när ska du följa upp. Ett företag kan vara för antingen elektronisk kommunikation eller telefonkommunikation. Så du måste välja klokt. Men undvika irriterande din arbetsgivare. Du vill helt enkelt att kommunicera din passion och uthållighet. Under tiden, förbereda dig för en andra intervju. Anställningsprocessen är en tidskrävande en. Ändå hålla jobbsökande. Jag är ledsen för att bryta det till dig att ingenting är säkert förrän du erbjuds jobbet. Så tricket är att fortsätta driva andra möjligheter. Även om du avvisas av ett visst arbete, måste du gå vidare. Kom ihåg att varje avslag är en lektion. Du får inte skylla dig själv, utan man måste dike frestelsen att ta det personligt. Du kan be intervjuaren för en återkoppling i stället för att insistera dem att anställa dig. Det är viktigt att inse att du alltid kan förbättra dig själv. Vi kan hålla lärande för framtiden. Du kan behöva ändra ditt CV och ditt personliga brev. Vid slutet av dagen kommer det alltid att finnas saker som är vägen ut ur vår kontroll.

”I de flesta fall är den bästa strategin för en anställningsintervju vara ganska ärlig, eftersom det värsta som kan hända är att du inte kommer att få jobb och kommer att tillbringa resten av ditt liv födosök för mat i öknen och söka skydd under ett träd eller markisen av en bowlinghall som har gått i konkurs.”