5 steg för riskbedömning

En riskbedömning görs för att undersöka de potentiella farliga faktorer i arbetet för att minska risken för olyckor och tillbud. Något så enkelt som en öppen skåp eller en felplacerad utrustning kan orsaka en potentiell skada som annars skulle kunna förebyggas. Därför är det nödvändigt riskbedömning för att garantera säkerheten för de anställda.

5 steg av riskbedömning

Steg 1: Recognize Farliga

• Ta en titt runt din arbetsplats, och titta på anställda medan de utför sina uppgifter.
• Fråga dina anställda vad de tror kan möjligen orsaka dem någon skada och om de har haft några besvär med något samband med deras arbetsmiljö. Eftersom de är de som använder det varje dag, dina anställda är de bästa människor att berätta om något är fel.
• Se till att granska manufacturerrsquo-s instruktion för någon utrustning eller tillbehör, detta sätt kan du vara medveten om ytterligare risk att du kan ha ignorerat tidigare.
• Om du har tillgång till patientjournaler av tidigare anställda under deras arbete här, kommer det att bli lättare att relatera några möjliga skador eller sjukdomar till en viss typ av verksamhet eller farlig situation.

Steg 2: identifiera vem som i riskzonen

I 5 steg för riskbedömning, är det andra steget för att identifiera vem som är i riskzonen. Ta reda på vem är sannolikt att skadas av varje fara. Så det är bra att identifiera dina anställda i olika grupper beroende på den uppgift de utför. Identifiera hur dina anställda kan skadas i varje grupp.

• Ibland kan du behöva individualisera varje enskilt fall. Till exempel för en gravid kvinna eller någon som är inaktiverad eller lider av en viss sjukdom, extra försiktighetsåtgärder måste vidtas.
• Om du delar din arbetsplats eller din arbetsplats ligger på allmän plats, så tänk på hur din verksamhet kan skada externa personer och se till att undvika någon form av risk.

Steg 3: Utvärdera risker och vidta försiktighetsåtgärder

Lagen kräver att du göra allt du kan för att undvika någon form av byggas skada. Du kan följa dessa rekommendationer som hjälper dig att styra vissa risker:

• Utvärdera om du kan prova något mindre harmful- till exempel ändra kemikalier du använder för att mindre farliga.
• Begränsa kontakt med fara, såsom att sätta ett staket för att undvika någon av misstag vidrör en elskåp eller kabel.
• Instruera dina anställda att använda skyddsutrustning på rätt sätt, som audiskydd, handskar, skyddsglasögon, etc. Se till välfärdsinrättningar är alltid tillgängliga, till exempel, en första hjälpen anläggning för omedelbar hjälp.

Detta är en av de 5 steg för riskbedömning. Egentligen kommer säkerhetsåtgärder inte kosta dig mycket. Till exempel kan en spegel placerad på en blind hörn förhindra många trafikolyckor som kommer att kosta dig mer om dessa hända.

Steg 4: Implantat dina resultat

Efter att ha gjort en bedömning, bör du sätta resultaten i praktiken.

• Du behöver inte göra allt på en gång, i synnerhet om verksamheten är ny. Istället gör progressiva förändringar. Vissa saker är billiga och enkla att åtgärda, medan andra kommer att ta mer tid och pengar.
• Så vad du behöver göra är att prioritera vilka som är de viktigaste enligt de potentiella risker som de har på de anställda, och börja arbeta utifrån det.
• Ställa kortsiktiga, medellånga och långsiktiga mål kommer att hjälpa dig att avgöra ordningen på varje uppgift.

Steg 5: Granska din riskbedömning

Som det sista steget i dessa 5 steg för riskbedömning, granskning och uppdatering är av stor betydelse.

• Nästan inga arbetsplatser förblir densamma, och nya maskiner, förbrukningsmaterial och kemikalier kommer att köpas. Därför gör ständiga recensioner av säkerhetsåtgärder rekommenderas. Do minst en gång om året.
• Undersök din riskbedömning och se om det finns några förändringar, om det finns förbättringar man kan göra, om dina anställda har nya rekommendationer, och om du har lärt sig mer av nya upplevelser. Sedan uppdatera riskbedömning.
• Om väsentliga förändringar skett, uppdatera din riskbedömning omedelbart om det behövs. Det är bäst om du kan tänka riskbedömning innan du gör några stora förändringar.

Dela på sociala nätverk: